KEWIRAUSAHAAN

ETIKA WIRAUSAHA

Suatu kegiatan usaha haruslah dilakukan dengan etika atau norma-norma yg berlaku di masyarakat bisnis. Etika atau norma-norma itu digunakan agar para pengusaha tidak melanggar aturan yg telah ditetapkan dan usahanya dijalankan dgn memperoleh simpati dari berbagai pihak

Asal kata Etika berasal dari bahasa perancis Etiquette yg berarti kartu undangan;pada saat itu Raja-raja perancis sering mengundang para tamu dgn menggunakan kartu undangan. Dlm kartu undangan tercantum persyaratan atau ketentuan untuk menghadiri acara seperti waktu, pakaian.

Etika adalah tata cara berhubungan dgn manusia lainnya,karena masing-masing masyarakat beragam adat dan budaya. Etika sering disebut sebagai tindakan mengatur tingkah laku atau perilaku manusia dengan masyarakat. Tingkah laku itu perlu diatur agar tidak melanggar norma-norma atau kebiasaan yg berlaku dimasyarakat.

Etika Wirausaha Secara Umum

1. Sikap dan perilaku seorang pengusaha harus mengikuti norma yg berlaku dlm suatu negara atau masyarakat.

2. Berpenampilan sopan dlm suatu situasi atau acara tertentu.

3. Cara berpakian yg layak dan pantas

4. Cara berbicara yg santun dan tdk menyinggung orang lain

5. Perilaku yg menyenangkan orang lain.

Etika Dan Norma Yg Harus Dimiliki Oleh Pengusaha

1. -kejujuran

2. -bertanggung-jawab

3. -menepati janji

4. -disiplin

5. -taat hukum

6. -suka membantu

7. -komitmen dan menghormati

8. -mengejar prestasi

Tujuan etika harus sejalan dgn tujuan perusahaan, adapun manfaat etika bagi perusahaan antara lain: Persahabatan dan pergaulan; Menyenangkan orang lain; Membujuk pelanggan; Mempertahankan pelanggan; Membina dan menjaga hubungan. Sikap dan perilaku pengusaha dan karyawan merupakan bagian penting dlm etika wirausaha yg diberikan kpd pelanggan,adapun sikap dan perilaku tsb adalah;

1. Jujur dlm bertindak & bersikap,

2. Rajin,tepat waktu dan tdk malas,

3. Murah senyum,ramah tama,pandai bergaul,

4. Fleksibel dan suka menolong pelanggan,

5. Tanggung jawab dan rasa memiliki perusahaan .

Ciri Wirausaha Yang Berhasil

1. Memiliki visi dan tujuan yg jelas

2. Inisiatif dan selalu proaktif

3. Berorientasi pada prestasi

4. Berani mengambil resiko

5. Kerja keras

6. Bertanggung jawab thd segala aktifitas yg dijalankan

7. Komitmen pd berbagai pihak

8. -Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dgn berbagai pihak.

ERNST AND YOUNG adalah lembaga Internasional pemberi penghargaan kepada perusahaan atau pribadi yg sukses;jenis penghargaan adalah:

1. ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY) yaitu penghargaan kpd pengusaha terbaik yg diselenggarakan setiap tahun.

2. LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE) yaitu penghargaan kpd pengusaha yg telah memberikan kontribusi berkesinambungan sepanjang masa kerjanya.

3. INDUSTRY AND MANUFACTURING ENTREPRENEUR ( I M E ) yaitu penghargaan kepada pengusaha yg bergerak dlm bidang otomotif,konsumen dan industri

4. SERVICE SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan khusus di bidang perbankan serta keuangan ratel dan logistik.

5. YOUNG ENTREPRENEUR atau penghargaan kepada pengusaha yg berusia 40 th kebawah.

6. SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan kepada pengusaha yg memiliki semangat dlm meningkatkan usahanya.

7. SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY yaitu penghargaan kepada pengusaha yg mampu memberikan tanggung-jawab sosial.

Bagaimana cara mendirikan usaha ada beberapa cara seseorang memulai merintis usahanya diantaranya:

1. Faktor keluarga pengusaha

2. Sengaja terjun menjadi pengusaha

3. Kerja sampingan ( Iseng )

4. Coba-coba

5. Terpaksa

Ada beberapa cara memulai usaha :

1. Mendirikan usaha baru

2. Membeli perusahaan

3. Kerjasama manajemen dg sistem waralaba ( Franchising ) yaitu memakai nama dan manajemen perusahaan lain.

Perusahaan pemilik nama disebut perusahaan induk ( Franchisor ) dan perusahaan yg menggunakan Franchise. Dukungan manajemen yg diberikan oleh Franchisor berupa :

1. Pemilihan lokasi usaha

2. Bentuk bangunan

3. Lay out gedung dan ruangan

4. Peralatan yg diperlukan

5. Pemilihan karyawan

6. Penentuan atau penyediaan bahan baku atau produk

7. Iklan bersama

Beberapa jenis bidang usaha diantaranya: Sektor Jasa; Sektor Industri; Sektor Tambang; Sektor Kelautan; Sektor Perikanan; Sektor Percetakan; Sektor Seni; Sektor Pariwisata,dll

Faktor yg menentukan bidang usaha yg akan dilakukan :

1. Minat dan Bakat

2. Modal

3. Waktu

4. Laba

5. Pengalaman

Jenis badan hukum yang dapat dipilih:

1. Perusahaan Perseorangan

2. Firma

3. Perseroan Komanditer

4. Koperasi

5. Yayasan

6. Perseroan Terbatas

Dokumen yg diperlukan oleh suatu usaha :

1. Tanda Daftar Perusahaan

2. Nomor Pokok Wajib Pajak ( NPWP )

3. Bukti Diri

Jenis Ijin Usaha:

a.Surat izin usaha perdagangan

b.Surat izin usaha industry

c.Izin domisili

d.Izin mendirikan bangunan ( IMB )

e.Izin dari Departemen teknis sesuai dng bidang usaha.

Proses Pendirian Badan Usaha; Contoh; cara mendirikan badan usaha berbentuk persekutuan komanditer (CV),Perseroan Terbatas (PT),dan Yayasan; Cara mendirikan usaha :

1.Mengadakan rapat umum pemegang saham.

2.Dibuatkan Akte Notaris.

3.Didaftarkan di pengadilan negeri

4.Diberitakan dlm lembaran negara

Faktor penyebab gagal nya usaha diantaranya:

-Data dan informasi tdk lengkap

-Salah perhitungan

-Pelakanaan pekerjaan salah

-Kondisi lingkungan

-Unsur sengaja

Bentuk Organisasi Usaha

Pengertian Manajemen dan Organisasi;

Setiap perusahaan memiliki tujuan, untuk mencapai tujuan perusahaan adalah Manajemen.

Manajemen dan Organisasi tdk dpt dipisahkan satu sama lain,manajemen bagian organisasi dan sebaliknya.

•Manajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan.

•Organisasi merupakan tempat untuk mencapai tujuan.

•Manajemen dpt diartikan sebagai proses dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu.

Fungsi Manajemen

Proses untuk mencapai tujuan menjadi fungsi manajemen:

A. Planning

Perencanaan adalah proses menentukan arah yg akan ditempuh dan kegiatan yg diperlukan untuk mencapai tujuan yg telah ditetapkan.

B. Organizing

Pengorganisasian adalah proses pengelompokan berbagai kegiatan atau pekerjaan dlm unit-unit.

Tujuannya adalah supaya tertata dng jelas antara tugas,wewenang dan tanggung jawab serta hubungan kerja dng sebaik mungkin dlm bidangnya masing-masing.

C. Actuating

Menggerakan atau melaksanakan adalah proses untuk menjalankan kegiatan atau pekerjaan dlm organisasi.

D. Controling

Pengawasan adalah proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas apakah telah sesuai dngan rencana.

Jenis Organisasi secara umum dibedakan menjadi dua :

1. Bentuk organisasi ditinjau dari jumlah pimpinan puncak;

a. Pimpinan puncak satu orang contoh perusahaan perseorangan.

b. Pimpinan puncak lebih dari satu orang atau dewan misalnya perseroan terbatas atau Firma.

2. Bentuk organisasi berdasarkan hubungan wewenang.

a) Organisasi garis / lini

b) Organisasi Lini dan Staf

c) Organisasi Fungsional

Menilai Kebutuhan Usaha

Hal-hal yang harus dipenuhi perusahaan untuk mendirikan dan menjalankan usaha dari awal hingga perusahaan beropersi. Kebutuhan usaha beragam jenis tergantung bidang usaha dari perusahaan tersebut. Dilakukan penilaian secara benar dan akurat. Dengan mengetahui jenis dan jumlah kebutuhan usaha membuat rencana anggaran; Adapun jenis komponen kebutuhan usaha meliputi :

a. Biaya pra Investasi

b. Biaya pembelian aktiva tetap

c. Biaya Operasional

Biaya Pra Investasi adalah biaya yg dikeluarkan perusahaan dlm rangka memulai suatu usaha misalnya biaya survey lapangan,biaya studi kelayakan. Biaya pembelian aktiva tetap ;

• Berwujud

Aktiva tetap yg berwujud adalah seperti pembelian tanah, bangunan, mesin, peralatan, kendaraan inventaris kantor

• Tidak berwujud

Aktiva tetap tidak berwujud seperti pembelian lisensi,hak paten,sistem franchisine ( Waralaba )

Kegiatan Operasional adalah sejumlah dana yg digunakan untuk menjalankan kegiatan usaha yg sedang berjalan.

Cara Memperoleh Modal

Untuk mendirikan atau menjalankan suatu usaha diperlukan sejumlah modal (uang) dan tenaga (keahlian). Modal dlm bentuk uang diperlukan untuk membiayai segala keperluan usaha;seperti biaya prainvestasi, pengurusan izin, biaya investasi untuk pembelian aktiva tetap, sampai modal kerja Modal keahlian adalah keahlian dan kemampuan seseorang untuk mengelola atau menjalankan suatu usaha. Besarnya modal yg diperlukan tergantung dari jenis usaha yg akan digarap. Perhitungan terhadap besarnya kebutuhan usaha dilakukan sebelum usaha tsb dilakukan. Perlu dilakukan proses seleksi karyawan

Ada dua jenis modal usaha :

I. Modal investasi

Modal Investasi digunakan untuk jangka panjang dan dapat digunakan berulang-ulang,biasanya umurnya lbh dari 1 thn

II. Modal kerja

Modal kerja digunakan untuk jangka pendek dan beberapa kali pakai dlm satu proses produksi.

Penggunaan modal investasi jangka panjang untuk membeli aktiva tetap seperti tanah,bangunan,mesin-mesin,peralatan,kendaraan,bersumber dari perbankan. Modal kerja adalah modal yg digunakan untuk membiayai operasional perusahaan pada saat sdg beroperasi. Kebutuhan modal, baik modal investasi maupun modal kerja dapat dicari dari berbagai sumber dana yg ada yaitu modal sendiri atau modal pinjaman. Modal sendiri adalah modal dari pemilik usaha. Modal asing adalah modal dari luar perusahaan. 


Pembiayaan suatu usaha dapat diperoleh secara gabungan; modal sendiri dng modal pinjaman, Untuk memperoleh modal usaha perlu diperhatikan :

1. Tujuan perusahaan

2. Masa pengembalian modal

3. Biaya yg dikeluarkan

4. Estimasi keuntungan

Modal sendiri adalah modal yg diperoleh dari pemilik perusahaan dgn cara mengeluarkan saham.

Keuntungan menggunakan modal sendiri untuk membiayai suatu usaha adalah tidak adanya beban biaya bunga,tetapi hanya membayar deviden.

Modal asing atau modal pinjaman adalah modal yg diperoleh dari pihak luar perusahaan dan diperoleh dari pinjaman.

Penggunaan modal pinjaman untuk membiayai suatu usaha akan menimbulkan beban biaya bunga,biaya administrasi,serta biaya provisi dan komisi yg besarnya relatif.

Sumber dana modal asing diperoleh dari:

1) a.Pinjaman dari dana perbankan,baik Bank swasta,pemerintah dan perbankan asing

2) b.Pinjaman dari lembaga keuangan seperti perusahaan pegadaian, modal venture, asuransi, leasing, dana pensiun, koperasi atau lembaga pembiayaan lainnya.

3) Pinjaman dari perusahaan non keuangan.

Kelebihan Modal Sendiri :

• Tidak ada biaya;bunga atau administrasi,

• Tidak tergantung kpd pihak lain

• Tanpa memerlukan persyaratan yg rumit.

• Tidak ada keharusan pengembalian modal.

Kekurangan Modal sendiri:

• Jumlahnya terbatas

• Perolehan relatif lebih sulit,

• Kurang motivasi

Kelebihan Modal Pinjaman

• Jumlah tidak terbatas

• Motivasi usaha tinggi

Kekurangan Modal Pinjaman

• Dikenakan berbagai biaya;bunga dan administrasi

• Harus dikembalikan

• Beban moral,

Kelebihan Modal Campuran; prosentasi modal pinjaman disesuaikan dng kebutuhan atas kekurangan modal sendiri

Transaksi Pembayaran

Setiap kegiatan usaha (Bisnis) tidak terlepas dari uang,terutama dalam hal pembayaran dan penerimaan,uang digunakan sebagai modal investasi dan modal kerja. Uang yang digunakan dalam berbagai kegiatan usaha selalu berkaitan dng transaksi,baik pembayaran maupun penerimaan(Cek dan bilyet giro) Untuk melakukan transaksi antara perusahaan dng berbagai pihak diperlukan lembaga perantara yaitu Bank atau Lembaga Keuangan lainnya. 


Bank adalah lembaga keuangan yg memiliki tugas perantara keuangan nasabah.

Tugas dari Bank :

1. Menciptakan atau mengeluarkan dan mengedarkan uang (Bank sentral)di Indonesia oleh Bank Indonesia.

2. Menampung uang nasabah dlm bentuk simpanan(rekening,giro,tabungan,dan deposito (oleh Bank umum).

3. Memberi pinjaman (kredit).

4. Melayani jasa pembayaran,penagihan(inkaso)dan pengiriman uang (transfer)

5. Memberikan jaminan(bank garansi)kpd nasabah,terutama jaminan keuangan kpd pihak lain.

6. Kegiatan lainnya.

Bank menurut Undang-Undang No.10 Tahun 1998 adalah Badan usaha yg menghimpun dana dari masyarakat dlm bentuk simpanan dan menyalurkannya ke masyarakat dlm bentuk kredit dan atau dlm bentuk lainnya.dlm rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak. Bank lembaga keuangan yg kegiatannya adalah menghimpun dana dari masyarakat dan mengeluarkan kembali kpd masyarakat serta memberikan jasa-jasa bank lainnya.


Lembaga keuangan adalah setiap perusahaan yg bergerak dibidang keuangan apakah hanya menghimpun atau hanya menyalurkan dana atau kedua-duanya. Bank lembaga keuangan yg memiliki kegiatan

1. Menghimpun dana  (funding)
2. Menyalurkan dana   (lending)
3. Memberikan jasa-jasa bank lainnya (services). 

Jenis-jenis Perbankan: 

1)      Ditinjau dari segi fungsi:

a)      Bank umum

b)      Bank perkreditan rakyat (BPR)

2)      Ditinjau dari segi Kepemilikan

a)      Bank milik pemerintah;

b)      Bank milik swasta nasional;

c)      Bank milik asing

d)     Bank milik campuran

3)      Dilihat dari segi status:

a)      Bank devisa

b)      Bank nondevisa

4)      Dilihat dari segi cara menentukan harga:

a)      Bank berdasarkan prinsip konvensional (Barat)

b)      Bank berdasarkan syariah(Islam).

Simpanan adalah uang nasabah yg dititipkan atau diinvestasikan ke bank,kata lain simpanan adalah rekening atau accaunt. Jenis simpanan di bank konvensional (Barat):

1. Simpanan giro (demand deposit)
2. Simpanan tabungan (Saving deposit)
3. Simpanan deposit (Time deposit).

Jenis simpanan (Al-wadiah) yg ada di bank syariah yaitu:

1. Rekening giro wadiah;
2. Rekening tabungan;
3. Rekening deposite;

Sarana penarikan untuk rekening giro :

1.      Cek (Cheque)

2.      Bilyet giro (BG)

Sarana penarikan simpanan tabungan:

1.      buku tabungan dan slip penarikan

2.      kartu ATM

Sarana penarikan untuk deposito menggunakan bilyet deposito,baik deposito berjangka maupun sertifikat deposito.

tags: ilmu manajemen